ORGANISASI SDM DAN PENGEMBANGAN

Tanggung jawab Anda:

• Mengembangkan dan melaksanakan program keterlibatan dan retensi karyawan.
• Merancang rencana pengembangan karir dan memfasilitasi inisiatif pelatihan.
• Melakukan tinjauan kinerja dan merekomendasikan strategi perbaikan.
• Berkolaborasi dengan pemimpin tim untuk mengidentifikasi dan mengatasi kesenjangan bakat.
• Memfasilitasi proses perekrutan ketika diperlukan, memastikan pengalaman rekrutmen yang lancar.

Jenis Pekerjaan: Penuh waktu

Gaji: Mulai dari Rp30.000.000,00 per bulan

Manfaat:

• Cuti tambahan
• Acara perusahaan
• Peluang untuk promosi

Jadwal:

• Sift 8 jam

Persyaratan

Calon ideal kami harus memiliki:

• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran SDM yang fokus pada keterlibatan karyawan dan pengembangan bakat.
• Keahlian terbukti dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan.
• Pemahaman yang kuat tentang metode evaluasi kinerja.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.