• Dukungan Dewan:
• Membantu mengorganisir rapat dewan, termasuk penjadwalan, mengirim undangan kalender, dan memberikan dukungan logistik.
• Mencatat notulen rapat dan menjaga catatan yang akurat.
• Mengkoordinasikan panggilan atau pertemuan advokasi sesuai kebutuhan.
• Keanggotaan & Komunikasi: 
• Mengelola semua aspek administratif keanggotaan, termasuk mendaftar anggota baru, memperbarui detail keanggotaan, dan memproses perubahan.
• Memfasilitasi pengumpulan iuran keanggotaan dan mengirimkan pengingat kepada anggota.
• Menanggapi pertanyaan dasar keanggotaan dan membantu outreach kepada calon anggota baru.
• Mendukung orientasi anggota baru, termasuk email, panggilan, dan pertemuan tindak lanjut.
• Manajemen Media Sosial & Situs Web 
• Mengembangkan dan mendistribusikan posting media sosial yang menarik untuk meningkatkan visibilitas dan mendorong keterlibatan online.
• Menghubungi anggota dan kontak untuk mempromosikan aktivitas media sosial, mendorong suka, berbagi, dan interaksi.
• Secara teratur memperbarui situs web dengan konten dan informasi baru.
• Membantu dalam kampanye email untuk menjaga anggota tetap terinformasi dan terlibat.
• Manajemen Survei: 
• Merancang dan mendistribusikan survei untuk mengumpulkan umpan balik dan wawasan anggota.
• Mengompilasi dan membagikan hasil survei kepada pemangku kepentingan yang sesuai.
• Proyek Lainnya: 
• Berpartisipasi dalam berbagai proyek yang ditugaskan oleh tim atau dewan.
• Melaksanakan tugas tambahan yang mendukung kebutuhan dan tujuan organisasi yang sedang berlangsung.
  

• Kemampuan Teknis: Harus cukup paham teknologi dan nyaman menggunakan alat digital umum, termasuk Zoom, Gmail, Outlook, Microsoft Word, Excel, dan Google Suite (Docs, Sheets).
• Keterampilan Organisasi: Perhatian yang kuat terhadap detail dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas dan tenggat waktu secara bersamaan.
• Komunikasi: Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berinteraksi secara profesional dengan anggota dewan, staf, dan pemangku kepentingan eksternal.
• Mandiri: Kemampuan untuk bekerja secara independen, mengambil inisiatif, dan menyelesaikan tugas tanpa pengawasan konstan.
• Pengalaman: Pengalaman sebelumnya dalam peran administratif, terutama di organisasi nirlaba atau kelompok advokasi, adalah nilai tambah tetapi tidak diperlukan.

Silakan merujuk pada deskripsi pekerjaan.