1. Riset dan analisis pasar: Melakukan riset mendalam tentang pasar katering Malaysia, menganalisis kebiasaan konsumsi, situasi kompetitif, lingkungan bisnis, dan potensi pasar di daerah target, memberikan laporan riset pasar yang detail, serta menyediakan dukungan data untuk pemilihan lokasi toko dan strategi pengembangan.

2. Pemilihan dan ekspansi lokasi toko: Bertanggung jawab untuk memilih lokasi toko di kota-kota besar dan daerah target di Malaysia untuk memastikan nilai ilmiah dan komersial dari pemilihan lokasi; Mengkoordinasikan hubungan dengan pemerintah lokal, pengembang properti komersial, perusahaan manajemen properti, dan lain-lain, mempromosikan negosiasi pemilihan lokasi dan penandatanganan kontrak sewa.

3. Pengembangan dan manajemen sumber daya bisnis: Memperluas dan mempertahankan sumber daya etalase komersial di pasar Malaysia, membangun kemitraan bisnis yang luas; Secara teratur mengevaluasi dan mengoptimalkan sumber daya bisnis untuk memastikan pemanfaatan yang efektif dan kerjasama jangka panjang yang stabil.

4. Pembangunan dan manajemen tim: Membangun dan mengelola tim pengembangan, merekrut dan membina talenta profesional dengan keterampilan ekspansi pasar dan komunikasi lintas budaya; Mengembangkan mekanisme insentif tim untuk meningkatkan kohesi tim dan efisiensi kerja.

5. Kepatuhan dan manajemen risiko: Memastikan bahwa pekerjaan pengembangan mematuhi undang-undang dan peraturan Malaysia secara ketat, termasuk sewa komersial, ketenagakerjaan, keamanan pangan, dan lain-lain; Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko potensial selama proses pengembangan, serta mengembangkan strategi respons risiko yang efektif.

1. Latar belakang pendidikan: Gelar sarjana atau yang lebih tinggi, dengan preferensi untuk jurusan manajemen bisnis, real estat, pemasaran, atau bidang terkait.

2. Pengalaman kerja: Minimal 5 tahun pengalaman dalam mengembangkan toko rantai lokal seperti katering atau ritel di Malaysia; Memiliki pengalaman yang kaya dalam negosiasi bisnis dan manajemen proyek, berhasil menyelesaikan beberapa proyek pemilihan lokasi dan pengembangan toko.

3. Keterampilan profesional: Familiar dengan pasar real estat komersial Malaysia, memiliki sumber daya bisnis dan koneksi yang luas; Memiliki kemampuan analisis pasar dan evaluasi pemilihan lokasi yang sangat baik,

Mahasiswa dalam alat dan metode manajemen proyek, mampu mempromosikan proyek pengembangan toko secara efisien.

4. Kemampuan bahasa: Lancar berbahasa Melayu dan Inggris, dengan keterampilan komunikasi lintas budaya yang baik, fasih berbahasa Mandarin diutamakan.

5. Kualitas pribadi: Memiliki rasa tanggung jawab dan dedikasi yang kuat, mampu menahan tekanan kerja yang signifikan; Memiliki semangat kerja sama tim yang sangat baik dan keterampilan kepemimpinan, mampu memimpin tim untuk menyelesaikan tugas dengan efisien; Mampu berpikir inovatif dan memecahkan masalah, mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar.

Gaji dan tunjangan:

Gaji tahunan sebesar 400000 hingga 700000 yuan, jaminan sosial lokal dan satu dana.

Lokasi kerja:

Kuala Lumpur