SiteMinderでは、従業員が個々に貢献することで私たちの成功を支えていると信じています。そのため、多様な声、アイデンティティ、背景、経験、視点を持つ多様なチームを採用し、尊重することを奨励しています。私たちの多様で包括的な文化は、従業員が自分の個性を職場に持ち込み、それを誇りに思うことを可能にします。私たちの違いの中にこそ、お客様のために革新を続ける方法があります。私たちは共により良くなることができます！

私たちのやっていること

私たちは技術が好きですが、ホテル業者がただシンプルなものを求めていることも知っています。それで2006年以来、宿泊施設のオーナーがオンラインでより多くのゲストを迅速かつ簡単に見つけて予約できるように、世界をリードするホテルコマースプラットフォームを常に革新し続けています。

私たちはブティックホテルから大規模チェーンまで、イグルー、キャビン、城、ホリデーパーク、キャンプ場、パブ、リゾート、Airbnbなどを旅行者が予約できるようにしました。

そして今日、SiteMinderの技術により毎年1億2500万以上の予約が処理されている、150か国で47,000のホテルをサポートする世界をリードするオープンホテルコマースプラットフォームです。

地域営業マネージャーの役割について

地域営業マネージャーの役割は、営業担当者のチームを管理し、チームのパフォーマンスが予算の期待を満たしているか、それを超えていることを保証することです。彼らは、チームメンバー全員の採用とオンボーディング、指導、トレーニング、成功を担当します。

あなたがすること

• 営業チームを指導し、動機付け、パフォーマンスや行動について明確な期待を設定し、それに対して測定し、予算の期待を達成または超えること。
• 各営業担当者やチームの販売パイプラインを評価し、営業マネージャーのための定期的な売上予測を準備する。
• 各チームメンバーの販売活動とパフォーマンスダッシュボードをレビューし、それを解釈し、改善のためのガイダンスを提供する。
• SiteMinderの成長目標およびインドネシアでの戦略的取り組みをサポートする一連のイベントを計画、開発、実行する。主要な地域および地元のトレードショー、パートナーイベント、SiteMinderセミナー。
• キャンペーン、イベント、営業活動の成功を追跡する重要な指標を構築、レポートし、コミュニケーションを取る。
  
  

あなたが持っているもの

• 強力なリーダーシップスキルを持つ販売管理経験、チームメンバーを管理し教育する能力がありながらも、彼らを刺激し動機付けることができる。
• 異なる国で遠隔地のスタッフを管理する能力。
• CRM（できればSalesforce）を使用した実績のある経験とそれ内でのレポート生成能力。
• 技術分野への技術的適性と情熱。
• 目標を設定し、それを達成または超えることができる。
• ホスピタリティまたは技術産業での経験が理想的。
• 異なる背景と文化の人々との取引経験を持つ優れた販売および交渉スキル。
  
  

特典と福利厚生

• メンタルヘルスとウェルビーイングの取り組み
• 含む子育て休暇の寛大な制度
• 毎年の誕生日、勉強、ボランティア休暇
• スポンサードされたソーシャルクラブ、チームイベント、祝い事
• 従業員リソースグループ（ERG）への参加と関与を支援する
• あなたの個人的成長への投資とトレーニングの提供
  
  

この仕事に興味がありますか？もしそうであれば、私たちのチームにぜひ参加してほしいです！履歴書のコピーを送信してください、才能獲得チームが連絡を取ります。

応募時に、使用している代名詞と面接プロセス中に必要な調整を教えてください。代表性の低いグループの方々からの応募を奨励しています。