Ascendion
工作開放國家:菲律賓
語言要求:英語
資格:
保險產品與流程知識: 理解保單生命週期。
技術技能: 具備系統整合、SDLC/瀑布模型及敏捷方法論的知識。能夠制定用戶測試計劃、測試及回歸條件。
軟技能: 具備強大的商業寫作能力,能協助與各級利益相關者召開會議。
教育背景: 具有受認可的大學學士學位。
技術技能: 精通商業寫作、MS Office和電子郵件應用程序;具備敏捷方法論的背景。
軟技能: 出色的溝通及組織能力,專注於客戶服務。強大的時間管理、優先級排序及截止日期遵守能力。
產品/流程知識: 具備理解基本保險流程或原則的能力。有生命保險處理經驗者優先。
工作描述:
與營運部門協作,識別流程/系統改進,並轉化為業務需求。
進行影響分析,管理範圍並獲得利益相關者簽署。
支持項目文檔的 RCAT 完成。
作為營運部門與 IT 之間的聯絡人,確保與業務優先級一致。
審查並確保用戶測試計劃符合業務需求並包含完整的測試覆蓋範圍。
監控 UAT 進度,跟踪問題,並向利益相關者上報風險。
解決項目缺陷,處理問題,並根據需要上報延遲。
支持培訓團隊的文檔、T3 會議及系統增強建議。
跟踪項目狀態並支持 ITPC 的利益報告。
主導分配的生產問題的解決。
執行其他任務以支持營運目標和 KPI。
請參閱工作描述。
Boss
HR ManagerAscendion
發布於 14 May 2025
業務分析師
Cebu Pacific Air
面議
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
BossHR Manager
商業/報告分析師
Manpower (Philippines)
面議
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
BossHR Manager
業務流程分析師
MoneyHero Group (Nasdaq: MNY)
面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
BossHR Manager
業務分析師-夜班
Drake International Philippines
面議
远程办公3 - 5 年經驗本科全職
BossHR Manager
業務分析師
SGV & Co.
面議
远程办公1-3 年經驗碩士全職
BossHR Manager