• 向各種受眾提供報告，概述招聘、人才、保留和其他相關人員指標的趨勢。
• 提供出色的利益相關者管理和支持（主動獲取反饋、分享更新和新想法、定期會議）。
• 產生洞察並幫助研究
• 有效且自給自足地管理多個項目（收集需求、建議方法、開發和測試解決方案）。
• 幫助團隊使用各種工具（如Excel、Workday、Tableau和Power BI）構建自助服務儀表板解決方案。
• 學習並應用通過機器學習和先進分析（聚類、文本分析、預測和建模）生成洞察的新方法。
• 使用各種工具（如SQL、Tableau、Power BI、Workday、Excel VBA和其他工具）改善和自動化流程。
• 使用創意數據可視化和故事講述技巧有效地傳達洞察。
  
  
  

• 商業、金融、統計、數學、心理學或使用定量分析和批判性思維的相關領域的學士學位。
• 至少2-4年數據/統計分析、決策支持或研究的經驗（可以之前在金融、戰略或市場營銷以及人力資源領域工作）。
• 高級Excel技能和操控大數據、報告自動化以及使用樞紐分析表和複雜公式的經驗。
• 高級PowerPoint技能，具體經驗在準備報告中建立有洞察力的圖表和可視化。
• 有經驗的Power BI自助儀表板開發者非常理想。
• 以下工具的經驗將是一個加分項：
• MS SQL伺服器/ SQL查詢技能
• R/Python及其他統計工具
  
  
  

• 對細節的強烈關注，能夠同時處理多項任務並優先安排工作。
• 敏捷、積極的團隊合作者，能夠自我啟動並獨立於不同項目中工作，在快速變化的高密度環境中跨界執行。
• 強大的英語能力（書面和口頭）。
• 能夠清晰明確地傳達複雜的想法。
• 優秀的客戶服務能力；能夠與所有管理層級互動，能夠在多個職能和時區之間建立強有力的工作關係。
• 好奇的學習者，渴望適應和嘗試新事物。
  
  
  

• 行業領先的福利：我們提供綜合福利計劃，包括靈活的度假、兩次全公司心理健康假、訪問Headspace應用程序、退休儲蓄、學費報銷、員工獎勵計劃和心理、身體及財務健康資源。
• 靈活性與工作生活平衡：Flex My Way是一套支持性辦公政策，旨在幫助管理個人和專業責任，無論是照顧家庭、回饋社區，還是找到時間放鬆和重設。這基於我們靈活的工作安排，包括每年最多8週的遠程工作，並且混合模型使員工能夠取得更好的工作生活平衡。
• 職業發展及增長：通過培養持續學習和技能發展的文化，我們準備我們的人才應對明天的挑戰，提供現實的解決方案。我們的技能優先方法確保您擁有在AI啟用的未來中成長、領導及蓬勃發展的工具和知識。
• 文化：享譽全球且獲獎的包容性、創新性和客戶導向的聲譽。我們的十一個商業資源小組培養我們的歸屬文化，涵蓋了我們全球足跡中代表的多樣化背景和經驗。
• 混合工作模式：我們為基於辦公室的角色採用了靈活的混合工作環境（根據角色每週2-3天在辦公室），同時提供數字與實體連接的無縫體驗。
• 社會影響：在我們的社會影響研究所對您的社區產生影響。我們每年為員工提供兩天帶薪志願者假期，以及參與免費諮詢項目和環境、社會與治理（ESG）倡議的機會。
  
  
  

請參閱職位描述。