Human Resources
Nicoshayne Employment Agency Company
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Descripción
- Manage recruitment and onboarding processes.
- Develop and implement HR policies and procedures.
- Support employee relations and resolve conflicts.
- Conduct performance management and reviews.
- Oversee benefits administration and payroll.
- Ensure compliance with labor laws and regulations.
- Facilitate training and professional development.
Requisito
- Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Experience Level: Less than 1 year of experience in HR or related roles.
- Skills and Competencies: Proficiency in payroll management, excellent communication skills, and strong employee relations knowledge.
- Working Conditions: Office environment; occasional overtime may be required.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, empathetic, and capable of multitasking effectively.
AGENCY COMPANY NICOSHAYNE EMPL
HR OfficerNicoshayne Employment Agency Company
Activo en siete días
Ubicación laboral
Colent Marketing Philippines, Inc.. Berton's Place, 46 Sta. Rosa, Quezon City, 1115 Metro Manila, Philippines
Publicado el 28 May 2025
Jobs similares
Ver másHuman Resource Officer
EDL Holdings Inc.HK$4.9-5.6K[Mensual]
En el sitio - RizalExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Abihay ReginaHR Officer
HR Head
ALC Group of CompaniesHK$3.5-4.2K[Mensual]
En el sitio - LagunaExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Group of Companies ALCCHRD Officer
HR Specialist/Assistant
HM Transport Inc.HK$2.1-2.8K[Mensual]
En el sitio - Laguna1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Borja Marc JohnHR Officer
Talent Acquisition
Likas Yaman Service CorporationHK$1.4-2.1K[Mensual]
En el sitio - Rizal<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
Pajarillo JoanHR Officer
Join Bossjob
Recordatorio de seguridad del jefe
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente
- retiene tu ID,
- requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
- le obliga a invertir o recaudar fondos.
- recauda beneficios ilícitos,
- u otras situaciones ilegales.
