職責：

• 作為一名高級專員，您的角色在於領導開發重點關注未來技能的尖端培訓材料。
• 您負責監控並確保我們嚴格遵守監管標準。
• 您作為主要聯絡人，在簡報期間促進教練之間的無縫溝通，並在培訓期間提供堅定的支持。
• 憑藉您的專業知識，您為我們尊敬的員工和寶貴的客戶提供必要的技能培訓。
• 此外，您還負責確保培訓計劃順利執行的管理任務，在每個步驟中確保運營效率。
• 您策劃的培訓材料專門旨在為個人提供未來技能。
• 領導公司的技術技能培訓和全球培訓課程及時間表的協調。
• 與技術培訓教練、指導員及其他利益相關者進行協調。
• 處理學習與發展部門的內部審計和質量保證評審。

資格：

• 心理學、商業管理或任何相關領域的科學學士學位畢業。
• 至少有3年的相關工作經驗。
• 優秀的口頭和書面溝通、演示及人際交往能力

請參考職位描述。