Payroll Specialist

Driven Manpower Corporation

HK$2.7-3.4K[Mensual]
En el sitio - Manila<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Process payroll accurately and timely for employees.
  • Ensure compliance with federal, state, and local regulations.
  • Maintain payroll records and handle payroll inquiries.
  • Assist in preparing reports and payroll reconciliations.
  • Collaborate with HR to update and manage employee data.
  • Support audits and implement payroll improvements.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Finance, or a related field is required.
  • Experience Level: Less than 1 year of relevant experience in payroll processing or HR functions.
  • Skills and Competencies: Proficient in computer applications, strong discretion, excellent communication skills, and HR consulting.
  • Responsibilities and Duties: Process payroll, maintain employee records, ensure compliance, and assist in HR operations.
  • Working Conditions: Primarily office-based, with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Strong leadership abilities, attention to detail, and a commitment to confidentiality.
Literado por ordenadorDiscreciónHabilidades de comunicaciónConsulta de RHHHabilidades de liderazgo
Preview

Silvestre Cristine

HR ManagerDriven Manpower Corporation

Ubicación laboral

2126 A MABINI ST. BRGY 701 ZONE 077 MALATE MANILA, Le Mirage. 2126 A. Mabini St, Malate, Manila, 1004 Metro Manila, Philippines

Publicado el 08 January 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.