技術顧問/經理 (Ivalua 或 Coupa)

KPMG Philippines

面議
远程办公3 - 5 年經驗專科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

角色與責任

• 整合設計:作為解決方案架構師,設計整合藍圖,專注於啟用功能,例如促銷商品目錄、發票以及ERP系統和第三方應用之間的採購流程。

• API啟用:主導API啟用過程,確保ERP與採購雲工具之間的數據交換和通信順暢。

• 整合建立與部署:開發並實施整合解決方案,監督整合的部署與配置,與技術和功能團隊密切合作,確保順利成功的部署。

• 參與角色:在各種項目中承擔關鍵角色,包括但不限於整合設計。

• 招聘與輔導:監督招聘流程,並向團隊成員提供指導與輔導,以促進專業成長。

• 行業知識與趨勢:保持了解最新的行業趨勢、新興技術和採購最佳實踐,以提供尖端解決方案。

• 能力發展:通過舉行知識分享會、創建最佳實踐文檔和促進內部培訓與發展計劃,為內部能力建設計劃作出貢獻。


必要技術技能

• API專業知識:在API啟用/CSV檔案管理方面具有證明的經驗,對S2P功能和數據結構有深入理解

• SQL專業知識:至少3年以上使用SQL的經驗。

• ERP整合知識 – 有能力設計並實施與主要ERP系統的整合(最好是Ivalua)。

• 至少3年以上的整合開發與實施經驗,專注於採購系統。

• 在領導整合設計研討會(整合數據映射會議、理解系統架構、配置接口、API、創建整合設計文檔等)方面有實際操作經驗。


主要行為特徵/要求

• 優秀的人際交往和演示技巧

• 高度自我激勵的個人,能夠在快節奏和動態的環境中適應

• 在提供所需支持和培訓後,應具備在不同的P2P/CLM技術/平台上工作的靈活性

• 完全擁有項目角色與責任,並推動內部實踐發展計劃

職位要求

請參考職位描述。

技術專業問題解決溝通技巧客戶互動項目管理分析技能行業知識適應能力解決方案設計團隊協作
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Boss

HR ManagerKPMG Philippines

發布於 22 April 2025

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