M-Power Solutions 是一家位於美國的在線機構，專注於提供高品質的冷電話和潛在客戶生成服務。作為我們對卓越的承諾的一部分，我們正在積極尋找一位培訓師，加入我們在虛擬呼叫中心活動的團隊，為我們才華橫溢的專業人士的成長和發展貢獻力量。

職責：

• 為新員工進行全面的培訓，重點在於冷電話和潛在客戶生成技巧。
• 開發和提供與行業最佳實踐和公司標準相一致的吸引人的培訓材料。
• 展示對冷電話和潛在客戶生成流程的深刻理解。
• 擁有卓越的溝通技能，能有效表達複雜概念。
• 確保培訓內容以清晰且易於理解的方式傳達。
• 帶來豐富的培訓師經驗，以增強培訓計劃並使其與行業趨勢保持一致。
• 實施評估工具，以測量培訓計劃的有效性。
• 收集受訓者的反饋，並根據評估持續改進培訓材料。
• 與部門負責人和經理合作，確定具體培訓需求並相應調整計劃。

工作時間：

• PH 墓園班

薪酬：

初始薪酬：每小時 $4

轉為全額薪酬：經過 1 個月的成功表現和觀察後，每小時薪資將提高至 $5。

福利：

• 每年隨著您的服務年限增加的帶薪休假 (PTO)
• 單獨的病假 PTO
• 產假和陪產假
• 喪假
• 從入職日期開始，每四個月進行評估和加薪機會。

設備要求：

• 操作系統：Windows 10 或最新版本的 MacOS
• 處理器：Intel Core i5 或 AMD Ryzen 5（或同等效能）
• 記憶體：8 GB 或更高
• 儲存空間：256 GB SSD 或更高，並至少保留 30% 的可用空間。
• 網路連接：最低下載速度 75 Mbps 和上傳速度 75 Mbps，以確保流暢的溝通和數據處理。建議 100 Mbps 以上。
• 耳機：具備降噪功能的耳機，並配有麥克風，以確保清晰且專業的溝通。

資格要求：

1. 具備訓練師的相關經驗
2. 熟悉房地產領域者佳，但非必要。
3. 優秀的口頭及書面溝通能力。
4. 能有效向多樣化的受眾傳達信息。
5. 熟悉冷電話和潛在客戶開發流程。
6. 能夠保持對行業趨勢的了解，並將相關信息納入培訓計劃中。
7. 具備根據業務需求變化調整培訓計劃的靈活性。
8. 能在快節奏和動態的工作環境中茁壯成長。
9. 具備合作的心態，能在遠端團隊中有效工作。