A Oportunidade

Você está procurando um local de trabalho colaborativo e solidário, com grandes equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos procurando pessoas ambiciosas que compartilhem nossos valores e queiram tornar todos os dias melhores para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de ouvir de você.

Estamos procurando alguém com:

• Diploma de Bacharel em Contabilidade ou Finanças ou experiência de trabalho equivalente

• Geralmente, 3 - 5 anos de experiência

• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral

• Detalhista, bem organizado e excelente nas habilidades analíticas

• Iniciativa própria e capacidade de Trabalhar em equipe, com alto nível de iniciativa, forte ética de trabalho e a capacidade de coletar, sintetizar, organizar e relatar informações

• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e gerenciar prioridades em um ambiente exigente e orientado a prazos

• Fortes habilidades em informática nos aplicativos do Microsoft Office

• Demonstra um conhecimento prático das regras contábeis, regras regulatórias e/ou processos de negócios relacionados à esfera de responsabilidade do contador (por exemplo, um conjunto de apresentações regulatórias ou reconciliações de contas)

• Demonstra proficiência emergente a sólida na própria disciplina; ainda adquirindo conhecimentos e habilidades de nível superior.

• Demonstra capacidade emergente de redigir narrativas de relatórios gerenciais.

No trabalho, você irá:

80% Produção de Resultados Financeiros

• Responsável pelas atividades de Gestão de Despesas, incluindo contabilidade, reconciliações, relatórios, orçamentação, análise e suporte ao cliente.

• Responsável por realizar atividades de contabilidade, como criar lançamentos contábeis padrão e não padrão, reconciliar contas complexas do livro razão e preparar declarações estaduais, notas de rodapé e páginas de demonstrações financeiras.

• Responsável por analisar resultados financeiros, detectar anomalias e fornecer comentários a respeito de áreas específicas de foco. • Trabalha em atribuições semi-estruturadas com base em práticas existentes e dentro de diretrizes.

• Propõe e implementa eficiências na gestão de dados

20% Suporte à Colaboração da Equipe

• Compartilha melhores práticas com outros membros da equipe e faz recomendações para melhorias de processos

• Auxilia diretores, gerentes e outros membros da equipe em vários projetos e análises

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que o motiva?

• Você se preocupa com os clientes, ouve, se envolve e age em benefício deles

• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e permitir resultados de negócios

• Você prospera em equipes e gosta de concluir tarefas em conjunto

• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que é importante

• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta

• Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos

Nosso compromisso com você

• Nossa missão; ser parte de tornar as Decisões Mais Fáceis e Vidas Melhores

• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso

• Uma ambição audaciosa e um conjunto de metas para ser um líder na transformação de nossa indústria

• O melhor que podemos todos os dias.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversa quanto os clientes que atendemos e promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, lugar de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar igualdade de acesso ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação INTERNO. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de forma consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversa quanto os clientes que atendemos e promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, lugar de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, status familiar, deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para proporcionar igualdade de acesso ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de aplicação. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de forma consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de aplicação, entre em contato com [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.