TRI-S Manpower Management Services HR Officer

HR Officer

TRI-S Manpower Management Services

HK$2.8-3.5K[Mensual]

No - Cidade do Quezon1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

Descrição do Trabalho

Benefícios

Derivações
Reembolso Médico
Benefícios gerenciados pelo Governo
Pagamento no décimo terceiro mês, Empréstimo para Funcionários, Fundo Pag-Ibig, Feriados Pagos, Saúde, SSS/GSIS
Saúde e Bem-Estar
Seguro de Morte e Desmembramento Acidental, Seguro de Vida, Seguro de Vida Suplementar
Benefícios de Habilidades
Desconto do funcionário, Plano de Pensão, Plano de aposentadoria

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Descrição:

Manage recruitment processes and onboarding new employees.
Oversee employee relations and performance management.
Ensure compliance with labor regulations and company policies.
Contribute to training and development initiatives.
Assist in compensation and benefits administration.
Maintain HR records and reports.
Support diversity and inclusion efforts within the workplace.

Requisito

Educational Qualifications: A Diploma in Human Resources or a related field is required.
Experience Level: Candidates should have 1-3 years of experience in HR roles.
Skills and Competencies: Proficiency in recruiting, HRIS, communication, employee relations, process management, and performance management.
Working Conditions: Typically office-based, with standard working hours.
Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and a problem-solving mindset.

RecrutamentoHRISComunicaçaoRelações de FuncionáriosGestão de ProcessosGestão de PessoasPlanejamento de recursos humanosDesenvolvimento organizacionalGerenciamento de desempenhoEspecialista em Recrutamento