Especialista em Marketing Coreano | Trabalho Remoto | Salário Mensal de PHP 110.000

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₱100-110K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | coreano

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Bônus de desempenho

  • Benefícios de Habilidades

    Plano de incentivo capital

  • Desenvolvimento Profissional

    Desenvolvimento de Carreira

  • Tempo de desligamento e Saída

    Hora paga desligada, Licença gerenciada pelo Governo

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Esta empresa é uma das maiores companhias de Marketing Digital do mundo. Ela é uma agência global de marketing digital e direto, vencedora de diversos prêmios, com foco em criar conexões significativas entre marcas e clientes.


Cargo: Especialista em Marketing Coreano

Indústria: Empresa de Marketing Digital

Salário: Php 100.000 Mensal – Php 110.000 Mensal

Local: BGC, Taguig City

Horário: Turno diurno

Modelo de trabalho: Home office


BENEFÍCIOS:

  • Cobertura de plano de saúde HMO + 2 dependentes a partir da contratação
  • Cobertura de seguro de responsabilidade civil geral a partir da contratação
  • 15 dias de férias
  • 15 dias de licença médica
  • Reembolso médico após efetivação
  • Auxílio produtividade
  • Notebook fornecido (se estiver nas Filipinas)
  • 25 dias de folga remunerada após efetivação


REQUISITOS:

  • Falante de filipino e coreano atualmente residindo nas Filipinas
  • Aberto a nacionais sul-coreanos que residam fora das Filipinas
  • Graduação em qualquer área relacionada
  • Experiência de 1 ano em marketing de eventos
  • Se residir fora das Filipinas, disposto a atuar como prestador de serviços autônomo


RESPONSABILIDADES:

  • Planejar e monitorar campanhas de marketing locais, garantindo alinhamento com estratégias globais e padrões da marca.
  • Auxiliar na gestão de campanhas de publicidade digital e contribuir para estratégias de criação de conteúdo online.
  • Demonstrar conhecimento em marketing de eventos, planejamento de eventos e nas ferramentas associadas.
  • Organizar e gerenciar eventos online e offline, incluindo logística, coordenação de fornecedores e elaboração de roteiros e materiais de apoio.
  • Capacidade de gerenciar relacionamentos com diferentes partes interessadas, trabalhar de forma colaborativa e encontrar soluções para conflitos e problemas.


PROCESSO DE RECRUTAMENTO:

  • Entrevista inicial
  • Entrevista final
  • Proposta de emprego
Vendas e MarketingE-commerceInteligência de NegóciosBrandingOrganização de EventosMídias SociaisGerenciamento de Relacionamento com FornecedoresLançamento de ProdutoAdministração de MarketingOperação de MídiaMarketing DigitalE-mail MarketingMonitoramento de Desempenho de CampanhasCampanhasRetenção de Clientes
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Ativo hoje

Postado em 07 October 2025

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