Sobre Nós:

A RecruitGo é uma empresa líder em Employer of Record (EOR) especializada em conectar talentos de destaque em mercados emergentes a clientes globais. Nossos serviços permitem que empresas contratem, gerenciem e paguem funcionários internacionalmente com facilidade. Estamos comprometidos em fornecer soluções eficientes e sem fricção aos nossos clientes e em promover um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo para nossa equipe.

Visão Geral da Posição

A RecruitGo está em busca de um Executivo de Vendas Internas e Geração de Leads para impulsionar o crescimento de vendas e o desenvolvimento do pipeline da empresa. Esta função foca em identificar potenciais clientes, qualificar leads e executar campanhas estratégicas outbound para gerar oportunidades de alta qualidade. Você terá um papel fundamental no suporte ao crescimento de receita, construindo e nutrindo relacionamentos com prospects por meio de iniciativas de prospecção baseadas em dados.

Responsabilidades: 

Planejamento de Campanhas Outbound

• Desenhar, planejar e executar campanhas outbound de geração de leads alinhadas aos objetivos de vendas e perfis de clientes-alvo.
• Desenvolver estratégias de segmentação de público com base em setor, porte da empresa, persona de comprador e localização geográfica.
• Criar sequências de abordagem multicanal usando e-mail, telefone, LinkedIn e outros canais.
• Colaborar com a equipe de marketing para alinhar mensagens, posicionamento e timing às campanhas globais.

Geração de Leads e Prospecção

• Realizar chamadas outbound, envios de e-mails e abordagens no LinkedIn para gerar leads e construir relacionamentos.
• Conduzir chamadas de qualificação iniciais para avaliar necessidades do prospect e autoridade de decisão.
• Agendar reuniões qualificadas ou demonstrações de produto para a equipe de vendas.

Gestão de CRM e Banco de Dados

• Manter informações de leads, atividades e dados do pipeline precisos e atualizados no CRM (Zoho CRM).
• Garantir a higiene dos dados mantendo detalhes de contato, fontes de leads e estágios de oportunidade atualizados.

Análise de Desempenho e Melhoria Contínua

• Acompanhar e analisar métricas de desempenho das campanhas, como engajamento, conversão e contribuição para o pipeline.
• Recomendar melhorias baseadas em dados para mensagens, segmentação e estratégia de campanha.
• Colaborar com as equipes de vendas e marketing para criar ciclos de feedback e aprimorar a qualidade e a taxa de conversão de leads.

Execução Operacional

• Atingir KPIs diários e semanais de chamadas outbound, e-mails, interações no LinkedIn e reuniões agendadas.
• Personalizar abordagens mantendo eficiência e profissionalismo.
• Participar de revisões regulares do pipeline de vendas e garantir a transição suave de leads qualificados.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou área relacionada.
• Mínimo de 2 anos de experiência em vendas internas, geração de leads ou prospecção outbound (experiência B2B preferencial).
• Sólido entendimento de ferramentas de vendas outbound (por exemplo, Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator, sistemas CRM como o Zoho).
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de engajar e construir conexão com prospects.
• Proficiente em gerenciar múltiplas campanhas e prioridades em um ambiente dinâmico.
• Mentalidade orientada por dados com fortes habilidades analíticas e de relatório.
• Auto-motivado, orientado a metas e capaz de trabalhar de forma independente ou em equipe.

Por que a RecruitGo?

A RecruitGo conecta perfeitamente parceiros de negócios de classe mundial a talentos globais de alto nível em mercados emergentes. Garanta emprego legal por meio dos nossos serviços de Employer of Record e embarque em uma jornada de oportunidades profissionais sem igual.

• Salário: 30.000 - 40.000 Php
• Modelo de trabalho: Remoto
• Horário de trabalho: Segunda a sexta; 13:00 - 22:00 PHT
• Equipamento de trabalho: Será fornecido
• Desafios Diversificados: Cada dia oferece novas oportunidades e desafios únicos que tornam seu trabalho envolvente e gratificante.
• Colaboração em equipe: Una-se a uma equipe de apoio, onde suas ideias e contribuições são valorizadas.
• Inclusão: Faça parte de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso que valoriza suas contribuições. Trabalhe com a equipe interna para garantir a entrega pontual dos serviços aos clientes e assegurar que suas expectativas sejam atendidas.