為何加入我們的TRANSEC團隊？

• 提供依賴者醫療保險及人壽保險
• 永久混合工作模式
• 良好的工作環境，實現工作與生活的平衡

職位目標

成為我們人力資源與招聘團隊的重要一員，支持各種人力資源職能，並在人才招聘過程中發揮關鍵作用。

基本職責

• 通過各種招聘渠道尋找主動和被動候選人，並在申請者追蹤系統中維護候選人記錄及記錄所有互動。
• 進行簡歷篩選，評估資格，並將候選人與特定職位的要求相匹配。
• 協調和促進各種候選人評估測試。
• 通過與外部方溝通，對員工醫療證明進行驗證以確保其真實性。
• 協助員工福利，包括我們公司合約的續簽以及個人參加和刪除人壽保險和醫療保險計劃。
• 組織新員工的入職體檢。
• 處理與該角色相關的其他任務。

技能與資格

• 心理學學士學位、人力資源發展管理學士學位或其他相關課程。
• 在BPO環境中的招聘工作經驗或實習經驗為加分項。
• 良好的時間管理能力和優先排序能力。
• 高度可靠且具備強烈的職業道德。

請參考職位描述。