請閱讀整份文件，如您認為自己合適，請發送訊息給我們，證明您已閱讀文件，且不使用AI。

鬥牛犬核心理念

數據技術/項目經理/運營角色

1. 簡單的擴展，複雜的失敗。

2. 培養人才，人才成就商業。

3. 成為榜樣。

數據技術/項目經理/運營角色

此角色旨在尋找一位經驗豐富、高度組織化且精通技術的專業人士，能夠管理高層的行政職責，同時處理複雜的數據相關任務。理想的候選人將與首席執行官密切合作，支持運營、供應商/客戶溝通和數據處理。

我們招聘“靈魂”，並為“角色”提供培訓。

主要職責

高層及行政支持

*任務與項目管理：使用主要工具Motion，維護和組織首席執行官的未完成事項、任務和優先事項。傳統系統包括Google Sheets、Trello、Airtable和Notion。

*熟悉ClickUp、Jira、Notion或類似平台者優先，但並非必需。

*會議協調與文檔記錄：

*管理日程、約會及電子郵件通訊。

*參加重要會議，詳細記錄，重寫和編輯AI筆記，並提供總結。

*組織後續工作，確保下一步行動被記錄並高效執行。

*處理查詢並篩選首席執行官的重要通訊。

*消息路由、記錄、組織來自電子郵件、Telegram、Teams和WhatsApp的任務/項目。

*流程改進與標準操作程序(SOP)制定：

*為各種任務創建和完善標準操作程序(SOP)，以簡化運營。

*識別低效率並建議工作流程自動化。

*熟悉Loom或類似平台來創建基於視頻的SOP。

*客戶和供應商協調

*通訊管理：作為首席執行官、供應商和客戶之間的聯絡人，確保期望得到滿足。

*電話會議支持：參加並記錄供應商/客戶會議的關鍵要點。

數據管理與技術任務

*檔案處理與數據處理：處理CSV文件和平面文件，合併、拆分及編輯大型數據集。

*重新格式化、清理和優化數據以進一步處理。

*移動和重命名列，修正標題，並修正語法問題。

*SQL和數據庫管理：

*通過基於網頁的數據庫工具執行基本的SQL查詢。

*根據特定參數對數據集進行排序和篩選。

*跨不同來源交叉參考數據。

*數據API管理：配置和管理通過API的進出數據源。

*與供應商合作，確保數據整合順利進行。

*自動化與客戶關係管理(CRM)開發：

協助完成從基於Google Sheets/Trello過渡到Airtable的過程，並幫助開發和維護更有結構的CRM。

*協助設置重複任務的自動化。

*質量保證：在處理之前驗證數據的準確性和合規性。

*安全與合規：維持敏感信息的嚴格保密和安全處理。

理想候選人檔案

*高度注重細節：優秀的組織能力和問題解決能力。

*仔細檢查自己的工作 - 徹底和質量保證是優先考量。

*技術精通：致力於持續學習。具備數據處理工具的經驗（如EmEditor、SQL、Google Sheets、Python等）。

*客戶關係管理及自動化專業知識：能夠實施自動化工具並管理客戶關係管理系統。

*自我驅動與問題解決者：能夠主動識別低效問題並提供可行的解決方案，而不需要過多的指導。

*強大的溝通能力：能夠專業地與高管、供應商和客戶合作。請證明你已經讀到這裡——準備一條消息，包含「我是一位明星」的字樣。

*靈活、適應性強、願意迎接新挑戰：面對陌生領域時，你能夠適應並發展新的能力。願意在動態環境中學習、調整並擔任項目的責任。

*把握全局 - 能夠將日常任務與公司的長期目標相連結。

*急迫感交付 - 你能帶來專注與活力，以滿足項目時限。

優先經驗及工具

*任務管理：主要使用Motion、Trello、Airtable。具備ClickUp、Notion、Jira的專業知識者可接受。

*客戶關係管理系統：Motion、HubSpot、Salesforce、Zoho、Airtable。

*數據處理：Google Sheets、Excel（樞紐分析表、VLOOKUP）。

*文件處理：EmEditor、CSV編輯器、Python等。

*自動化：Zapier、API集成等。

*SQL及網絡數據庫：基本查詢處理，數據庫導航。

*遠程協作：Telegram、Slack、Zoom、Google Workspace。

*職位類型及可用性

兼職及全職選項：

*該職位可以拆分為兩個兼職角色，一個專注於高管助理，另一個專注於數據管理。

*必須能夠在美國東部時間（EST）工作。

*遠程職位，每日檢查和實時協作。

為何這個角色重要

公司正處於增長階段，此角色對於支持CEO管理多個運作要素、簡化操作和高效擴張至關重要。我們不僅僅是在尋找一個任務執行者——我們希望找到一個具有戰略思維的人，能夠找到更好的組織和自動化方法，並真正享受優化商業流程。請證明你已經讀完整個描述——繼續你的消息，包含「細節很重要」的字樣。高度注重細節和準確性將給我們留下深刻印象。

這是一個成為令人興奮的事物的一部分、直接影響並與業務一起成長的機會。

我們在評估候選人時所尋找的事項：

*快速回應時間

*注重細節

*遵循指示

*無需追蹤

*擁有自己的職責（對自己的角色負責）

*能幹

*誠實

*聰明

*拼寫/文法

*性格良好

*在下班後回覆電子郵件

*超越自我以學習/成長。

*能夠處理自我學習項目的自學者。