• 確保報價及時、高效、準確地處理，並在期末截止日期時強調。
• 確保銷售團隊遵守內部政策，與跨部門團隊直接合作以確保遵循和執行。
• 理解交易流過程中的端到端流程，包括跨部門支持團隊的角色和職責，以迅速解決問題。
• 滿足交易流處理的服務級別協議和 KPI
• 作為銷售的可信顧問，處理所有有關報價、折扣、定價、商業條款和批准的主題。
• 有效地分析交易的獲利能力，並將結果傳達給銷售
  

• 商業管理或金融學學士學位，或相關工作經驗。
• 1-3 年銷售運營、財務或合同管理經驗者優先
• 有強烈的交易流經驗者優先
• 交易台經驗者優先。
• 英語的完全專業能力或母語/雙語能力
• 能夠在沒有直接監督的情況下獨立工作
• 始終準確地遵循指導、程序和政策倡議。
• 以客戶為導向，能夠平衡客戶與公司的需求。
• 能夠理解軟體、硬件和服務的不同業務基本原則。
• 具備分析技能，能夠在時間敏感的情況下展現實用的判斷能力。
• 協作風格，能夠清晰地溝通和闡明技術、操作或政策問題，向上、向下和橫向地進行。
• 精通 Salesforce 和 CPQ。
• 適應支持性和以銷售為重點的環境。
• 高效的團隊合作者
  

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在 Sophos，我們相信多元觀點的力量可以促進創新。研究顯示，如果候選人在工作描述中不符合每一項要求，則他們有時會猶豫申請。我們挑戰這種觀念。您獨特的經驗和技能可能正是我們需要的，以增強我們的團隊。不要讓清單成為您的障礙 - 我們鼓勵您申請。

在 Sophos 有哪些優點？

 職位採取以遠程工作為先的工作模式，使遠程工作成為大多數員工的主要選擇。然而，一些角色可能需要混合方式。請參見我們工作發布中的位置細節以獲取更多訊息。 我們的人 - 我們創新和創造，這一切都伴隨著極大的樂趣和團隊精神。員工主導的多樣性和包容性網絡，建立社區並提供教育和倡導。年度慈善和募款倡議，以及員工支持當地社區的志願者日。全球員工可持續發展倡議，以減少我們的環境足跡。全球健身和問答競賽，以保持我們的身體和心智敏銳。全球員工放鬆和充電的福利日。每月的健康網絡研討會和培訓，以支持員工的健康和福祉。

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我們對 Sophos 的多元和包容環境感到自豪，並致力於確保機會平等。我們相信，多樣性與卓越結合，能建立更好的 Sophos，因此我們鼓勵能為我們的團隊多樣性作出貢獻的申請者。所有申請者將根據法律在性別、性、性別重置、婚姻狀態、種族、宗教或信仰、顏色、年齡、軍事退伍軍人身份、殘疾、懷孕、產假或性取向方面受到平等對待。我們希望給您每個機會展現最好的自己，因此如果我們可以在招聘和選擇過程中做出任何調整來支持您，請告訴我們。

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