1. 市場研究與分析：對馬來西亞餐飲市場進行深入研究，分析消費習慣、競爭狀況、商業環境及目標區域的市場潛力，提供詳細的市場研究報告，並為店面選址和發展策略提供數據支持。

2. 店面選址與擴張：負責在馬來西亞主要城市及目標區域選擇店面位置，以確保選址的科學性和商業價值；協調與當地政府、商業地產開發商、物業管理公司等的關係，推動選址談判及租約簽署。

3. 商業資源開發與管理：擴展並維護馬來西亞市場的商業店面資源，建立廣泛的商業合作夥伴關係；定期評估和優化商業資源，以確保其有效利用並維持長期穩定的合作。

4. 團隊建設與管理：建立和管理發展團隊，招聘並培養具備市場擴展及跨文化溝通能力的專業人才；制定團隊激勵機制，以提升團隊凝聚力和工作效率。

5. 合規與風險管理：確保開發工作嚴格遵守馬來西亞的法律法規，包括商業租賃、勞動用工、食品安全等；識別和評估開發過程中的潛在風險，並制定有效的風險應對策略。

1. 教育背景：學士學位或以上，優先考慮商業管理、房地產、市場營銷或相關領域的專業。

2. 工作經驗：在馬來西亞從事餐飲或零售本地連鎖店開發至少5年經驗；具備豐富的商業談判和項目管理經驗，成功完成多個店鋪選址和開發項目。

3. 專業技能：熟悉馬來西亞商業房地產市場，擁有廣泛的商業資源和人脈；具備優秀的市場分析和選址評估能力，

精通項目管理工具和方法，能夠高效推進店鋪開發項目。

4. 語言能力：精通馬來語和英語，具備良好的跨文化溝通能力，流利的中文為佳。

5. 個人素質：強烈的責任感和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；具有優秀的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊高效完成任務；具備創新思維和解決問題的能力，能夠快速適應市場變化。

薪資及福利：

年薪40萬到70萬元，當地化五險一金

工作地點：

吉隆坡