• Deseja colocar a base para futuras oportunidades de liderança executiva e ser uma força fundamental na formação do crescimento e sucesso da nossa empresa?
• Animado para se juntar a uma equipe estabelecida, definir o roadmap e entregar resultados impactantes?
• Apaixonado por avançar em sua carreira em TI e prosperar em um ambiente dinâmico com outros especialistas da indústria?

Informações Práticas:

Local: Manila, Filipinas | Reporta-se a: Vice-Presidente de Vendas – Tecnologia para o Bem APAC | Requisitos de Visto: Visto de trabalho válido para as Filipinas | Requisitos de Idioma: Inglês em nível profissional escrito e falado | Arranjo de Trabalho: Híbrido | Saiba mais: crayon.com/ph/

Como nosso novo Diretor de Vendas, você será a força motriz por trás da geração de receita da Crayon Filipinas e responsável por desenvolver e executar estratégias de vendas, gerenciar a equipe de vendas e garantir o alcance das metas de receita.

Este papel requer um profundo entendimento do mercado, habilidades de liderança altamente eficazes e um histórico comprovado de impulsionar o crescimento de vendas. Você trabalhará em estreita colaboração com o Gerente Geral para alinhar os esforços de vendas com a estratégia de negócios geral e contribuir para o sucesso da empresa no mercado das Filipinas.

As principais responsabilidades incluirão

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas abrangentes para superar as metas de receita e expandir a participação de mercado nas Filipinas
• Liderar, gerenciar e criar um ambiente que motive e promova uma equipe de vendas de alto desempenho, construindo uma cultura de colaboração, inovação e melhoria contínua
• Construir e manter relacionamentos com clientes-chave, entender suas necessidades e fornecer um serviço excepcional que entregue resultados e receita
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com a Microsoft e outros fornecedores-chave, garantindo uma alta frequência de colaboração e oportunidades de crescimento

Você também assumirá total responsabilidade por atingir as metas em todos os canais de vendas, incluindo, mas não se limitando a:

• Crescimento de receita: Percentual de aumento na receita total em comparação ao trimestre/ano anterior
• Realização de metas de vendas: Percentual de metas de vendas atendidas ou superadas

Suas Competências

• mais de 5 anos de experiência em liderança executiva de vendas, no setor de tecnologia combinados com mais de 5 anos de experiência em vendas de soluções de TI
• Comprovada experiência em soluções de Nuvem (principalmente focadas em Azure & AWS), soluções de segurança e SAM, ITSM
• Histórico comprovado de liderança bem-sucedida de uma equipe de vendas de alto desempenho e superação de metas de vendas
• Forte compreensão dos processos de vendas, dinâmicas de mercado e estratégias de desenvolvimento de negócios, com a capacidade de pensar estrategicamente e executar taticamente
• Capacidade demonstrada de construir e manter relacionamentos com executivos de nível C e tomadores de decisão chave
• Capacidade de prever com precisão desempenho comercial, funis de vendas e impulsionar receita

Sobre Você

• Você é um alto realizador com um espírito vencedor e histórico comprovado de superação de metas de vendas
• Você é apaixonado por liderar equipes de vendas e entregar com excelência
• Você possui habilidades analíticas e de resolução de problemas fortes
• Você tem um alto nível de energia, entusiasmo e uma mentalidade de caçador
• Você opera com integridade e lidera pelo exemplo

O que está em Oferta?

• Pacote de remuneração atraente, oportunidades de carreira contínuas, desenvolvimento tecnológico e profissional e suporte
• Cobertura de HMO para o funcionário e dois dependentes
• Programa de Assistência ao Funcionário
• Eventos sociais e da empresa regulares
• Seguro em grupo e de vida

Na Crayon, estamos profundamente comprometidos em promover uma cultura de diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEIB). Acreditamos que a diversidade em todas as suas formas fortalece nossa equipe e melhora a inovação e a eficácia. Recebemos inscrições de indivíduos de todas as origens, independentemente de raça, cor, idade, origem, religião, orientação sexual, gênero (identidade), informações genéticas, neurodiversidade, deficiência ou qualquer outra base protegida por leis e regulamentos locais.

Ao preencher vagas, priorizamos candidatos igualmente qualificados que trazem origens e experiências diversas, ajudando a enriquecer a dinâmica de nossa equipe e promover um ambiente de trabalho vibrante e inclusivo.

Se você precisar de assistência ou acomodação razoável durante o processo de inscrição, por favor, nos avise.

Candidate-se para se juntar a um empregador premiado!

Favor consultar a descrição do trabalho.