Bank of the Philippine Islands (BPI) TEAM HEAD

CHEFE DE EQUIPE

Bank of the Philippine Islands (BPI)

Negociável

Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

O Chefe de Equipe é responsável por liderar uma equipe de gerentes de relacionamento e oficiais de serviço que atendem às necessidades de clientes corporativos de grande e médio porte, incluindo, entre outros, conglomerados locais e corporações multinacionais. Eles são designados para: (a) cultivar confiança e parceria e ser designados como um dos principais banqueiros de seus clientes corporativos existentes e potenciais; (b) aumentar a rentabilidade de sua carteira de contas, fornecendo soluções financeiras adequadas e em tempo hábil a esses clientes; (c) formular estratégia de marketing para atingir metas; (d) garantir uma experiência positiva ao cliente com o banco, tudo dentro das políticas e diretrizes do banco e (e) envolver-se na avaliação e apresentação da revisão de portfólio tanto para a aprovação inicial quanto em revisões periódicas contínuas.

Responsabilidades

Lidera e gerencia uma equipe de gerentes de relacionamento e oficiais de serviço para garantir a qualidade de crédito e a rentabilidade das carteiras de clientes corporativos.
Alcança metas de receita e volume desenvolvendo estratégias de negócios e ampliando o portfólio de produtos.
Garante uma experiência positiva ao cliente solicitando feedback, conduzindo inteligência de mercado e colaborando com unidades internas.
Expande a base de clientes identificando empresas-alvo e mantendo relacionamentos com clientes existentes.
Motiva e desenvolve a equipe enquanto assegura conformidade com as políticas e padrões do banco.

Qualificações

Graus relacionados a negócios; estudos de pós-graduação são um diferencial.
Pelo menos 5 anos como Gerente de Relacionamento com experiência em gestão de pessoas.
Tem formação em mercados, crédito, empréstimos, operações, gestão de risco, produtos bancários.
Tem experiência em liderança, networking, influência, marketing, análise, tomada de decisões estratégicas.
Fortes habilidades orais e escritas; confortável com altos executivos; empatia com o cliente.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

LiderançaComunicaçãoConstrução de EquipeGestão de DesempenhoEstratégia de VendasGestão de Relacionamento com ClientesResolução de ConflitosAdaptabilidadeGestão do TempoResolução de Problemas