平台安全部門負責人

SimCorp

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远程办公3 - 5 年經驗專科全職
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遠程工作詳情

工作開放國家菲律賓

語言要求英語

這項遠距工作向特定國家的候選人開放。 請確認您是否要繼續,儘管可能有位置限制

職位描述

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簡介

我們的獨特之處

加入一些在金融科技領域中最具創新思維的人士,與我們一同領導金融科技的演進。如果你是一位創新、有好奇心、喜歡合作的人,擁抱挑戰,並希望在我們的尊貴金融客戶中成長、學習,並追求成果,請向SimCorp打招呼!

SimCorp的基礎是我們的價值觀——關懷、以客戶成功為導向、協作、好奇和勇氣。我們以人為本的組織專注於技能發展、關係建立及客戶成功。我們以培養一個所有團隊成員皆能成長、被聽見、被重視和被賦能的環境而自豪。

如果你喜歡我們所說的,請繼續閱讀!

為什麼這個角色對我們重要

作為平台安全部門的負責人,你將領導一支由10多人組成的安全工程師團隊,確保軟體開發生命周期和雲平台服務的安全。監督超過1,000名開發人員和複雜的CI/CD管道,你將負責通過嵌入安全最佳實踐、主動的漏洞管理以及自動化的安全測試,包括SAST和DAST,來確保應用程式和基礎架構的安全。

你的角色包括管理滲透測試,參加TLPT、 SOC合作與需求,並推動服務上的事件響應(SIRP/SIRT),確保遵循NIST標準並保護客戶環境,還有遵循所有與安全有關的全球金融外包框架。與開發、 DevOps和雲團隊密切合作,將安全性融入整個SDLC,推動風險緩解策略,確保大規模的安全控制持續監控和改進。

你將負責的事項

應用程式與平台安全

  • 監督整個SDLC的安全,確保對超過1,000名開發人員的安全開發實踐。
  • 監督SAST、DAST和自動化的安全測試,以識別和修正內部和外部交付中的漏洞。
  • 管理CI/CD管道、基礎架構即代碼和平台服務的應用程式和雲安全。
  • 確保主動的漏洞管理和安全編碼實踐在工程團隊中廣泛執行。

安全運營與事件響應

  • 領導SOC運營、安全事件響應計畫(SIRP)和安全事件響應小組(SIRT)的互動與需求。
  • 監督滲透測試,並參加TLPT和紅隊演練以識別和減輕安全風險。
  • 監控新興威脅,確保安全檢測和響應能力的持續改善。

法規遵從與風險管理

  • 確保遵循NIST標準和金融領域安全法規,包括DORA、MAS、TX-RAMP等。
  • 管理外包的安全需求、第三方風險管理和韌性框架。
  • 與審計員、監管機構和外部利益相關者合作,保持遵從性和安全治理。

網絡項目領導與合作

  • 領導一個大型平台安全網絡項目,確保與組織的安全目標保持一致。
  • 與開發、DevOps和雲團隊密切合作,將安全嵌入SDLC和平台服務。
  • 推動安全意識倡議,以促進開發人員和工程師之間的安全優先文化。
  • 定義和實施安全政策、框架和最佳實踐,以增強整體安全狀況。

我們重視什麼

  • 8年以上平台安全及技術領導職位的經驗。
  • 擁有監督大型開發團隊SDLC安全的良好記錄。
  • 具備管理SAST、DAST和自動化安全測試的豐富經驗。
  • 擁有CI/CD管道和基礎架構即代碼的應用程式和雲安全的堅實背景。
  • 展現出領導SOC運營、SIRP和SIRT的能力。
  • 擁有執行滲透測試、TLPT及紅隊演練的良好經驗。
  • 深入理解NIST標準和金融行業的安全規範。
  • 擅長管理外包和第三方風險管理的安全需求。
  • 優秀的溝通技巧,具備與審計員、監管機構和外部利益相關者合作的經驗。
  • 能夠領導大型網絡項目,並將安全目標與組織目標保持一致。
  • 具備良好的協作能力,擁有在SDLC和平台服務中嵌入安全的豐富經驗。
  • 能夠推動安全意識倡議並實施安全政策和最佳實踐。

福利

具有吸引力的薪水、獎金計劃和退休金是任何工作協議中不可或缺的。然而,在SimCorp,我們相信我們可以提供更多。因此,除了傳統的福利計劃外,我們還提供良好的工作和生活平衡:彈性工作時間和混合工作模式。除此之外,我們還設有IP衝刺,每季度有三週可用於發展您的技能以及為公司的發展做出貢獻。一條路線並不是唯一的——我們實踐個性化的專業發展方式,以支持您希望追求的方向

接下來的步驟

請儘快通過我們的職業網站以英文發送您的申請,我們會不斷處理收到的申請。請注意,只有通過我們系統發送的申請才能得到處理。在SimCorp,我們承認偏見可能在招聘過程中無意中發生。為了維護所有申請者的公平性和平等機會,我們請您避免在申請中包含個人數據,如照片、年齡或任何非專業信息。感謝您幫助我們減輕招聘過程中的偏見。

如果您有興趣成為SimCorp的一部分但不確定此角色是否合適,請無論如何提交您的簡歷。SimCorp正處於一個激動人心的增長旅程中,我們的人才招聘團隊隨時準備幫助您找到合適的角色。考慮您的簡歷的近似時間為三週。

我們渴望不斷改善我們的人才招聘流程,並使每個人的經歷積極且有價值。因此,在過程中我們會請您提供反饋,非常感謝。

無論您的位置,我們鼓勵您申請。

我們是誰

在過去的50多年裡,我們與投資和資產管理者密切合作,成為全球最主要的綜合投資管理解決方案供應商。我們的同事超過3,000人大多數擁有各種國籍、教育背景、專業經驗、年齡和背景。

SimCorp是德意志證券交易所集團的獨立子公司。在與Axioma最近合併後,我們利用品牌的共同優勢為客戶提供行業領先的全面前端到後端解決方案。SimCorp是一家平等機會的雇主。

我們致力於建立一種文化,將多樣的觀點和專業知識整合到我們的日常工作中。我們相信員工的持續增長和發展,以便我們能夠為客戶提供世界一流的解決方案。

職位要求

請參考工作描述。

溝通問題解決適應能力時間管理團隊合作關注細節批判性思維組織能力創造力客戶服務
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Boss

HR ManagerSimCorp

發布於 26 April 2025

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  • 扣留您的身分證件,
  • 要求您提供擔保或收取財產,
  • 迫使您投資或籌集資金,
  • 收取非法利益,
  • 或其他違法情形。