我們正在尋找一位經驗豐富且以人為本的人力資源經理/主管，負責監督和管理公司的HR運營。理想的候選人將在制定人力資源政策、引導招聘工作、支持員工關係以及確保遵守勞動法和組織標準方面發揮關鍵作用。此角色需要強大的領導能力、溝通技巧和解決問題的能力，以促進積極和高效的工作環境。

• 監督日常人力資源運營，包括招聘、入職培訓、員工關係和績效管理。
• 根據公司目標制定、實施和更新人力資源政策、程序和指導方針。
• 確保遵守勞動法、公司政策和政府法規。
• 管理員工參與計劃，以促進積極的工作環境。
• 支持部門主管和團隊領導解決員工問題和衝突。
• 監督培訓、職業發展和職業成長計劃。
• 以專業的態度處理紀律處分、申訴和解雇程序。
• 保密和準確地維護人力資源記錄、報告和系統。
• 與高層管理人員合作，將人力資源策略與整體業務目標對齊。

我們提供的待遇

• 具有競爭力的薪資和福利套餐。
• 專業發展和成長的機會。
• 支持性、協作性和包容性的工作環境。
• 清晰的職業晉升路徑和績效評估。