McCoy Manila 是一家全球領先的商業和 IT 解決方案提供商，受到全球最具吸引力公司的信任。 我們專注於對齊商業和 IT，超越技術解決方案，融入變更管理和未來整合的雲端思維。 McCoy Manila 總部位於荷蘭埃因霍溫，在菲律賓帕賽市的奧爾蒂加斯中心運營交付中心。 要了解更多有關我們公司的信息，請訪問我們的企業網站 www.mccoy.ph 或我們的總部網站 https://mccoy-partners.com/

工作介紹

這個角色將在推進組織的人才目標和向人力資源經理提供必要的行政支持方面發揮至關重要的作用，同時提高整體員工體驗。

角色說明

招聘：負責監督招聘流程，包括工作職位發布、篩選候選人、協調面試以及管理錄用流程以吸引和聘用頂尖人才。

入職：協調新員工的入職流程，包括發出錄用信和雇用合同、安排入職培訓以及確保完成所有必要的文檔和入職要求。

離職：負責監督離職程序，確保所有退出文檔和流程的平穩處理，符合公司政策。

員工流動：管理與員工流動相關的活動，如非周期性晉升和部門管理變更，確保及時準確地釋放必要的文檔或員工信函。

員工紀錄：在各種人力資源系統中輸入、更新和維護準確的員工紀錄。

員工福利：管理員工福利，包括註冊、變更和終止，並解答與福利相關的查詢。

員工關係/績效管理：與領導/經理合作，協助正規化和績效評估流程、PIPs及解雇。

合規性：確保遵守當地、區域和全球的勞動法和法規。- 監督工作場所安全的系統和程序。- 協助辦公室清潔人員進行辦公室的預防性維護，包括購買用品、管理庫存、處理貨運、處理賬單和報銷，以及更新許可證。

過程改進：支持改善和簡化人力資源運營流程的倡議。

員工參與：協助實施員工參與活動和項目。

戰略支持：支持人力資源經理在戰略規劃和執行人力資源目標及特別項目方面的工作。

員工查詢：作為員工的聯繫點，解答與人力資源相關的查詢和問題。

我們承諾您什麼？

在 McCoy，我們可以向您保證：

擁有您的成長 — 通過塑造您的個人發展之旅並創造增長機會來掌握您的職業。

領導機會 — 通過領導有影響力的項目，增強您的技能並推進您的職業來獲得寶貴的經驗。

扁平化層級，真誠信任 — 擁抱一種現代工作文化，在這裡信任、價值和協作蓬勃發展。 與您的同事和領導建立良好的關係——他們甚至可能在工作之後和您一起喝啤酒！

蓬勃發展的工作場所：“優秀工作場所”認證 — McCoy & Partners 被正式認證為優秀工作場所，這項認證根植於員工對信任、自豪感和樂趣的反饋。我們團隊將領導者的可信度和互聯性評為我們最強的支柱，反映了我們對卓越工作體驗的承諾。

請參考工作描述。